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非诚勿扰郑钢是哪一期20110604 揭秘郑钢个人资料身价资产(4)

未知  发表于:2015-06-03 10:33:03

非诚勿扰郑钢是哪一期20110604 揭秘郑钢个人资料身价资产
 

 

    08年5月,尽管有毕业论文的重压在身上,我依然很贱的做了一个当时看来极其错误的决定,就是在5月份多实习一个月。我是我们这批本科实习生中,唯一一个在5月份多实习了一个月,我的初衷是为了更早的进入公司,熟悉公司,熟悉房地产,这样在未来的日子里,我可以比其他应届生先走一步。我的这个初衷是对的,但我太不了解职场的生存规则了,在这一个月里,我犯了两个大错误,第一个错误是有些任务没有按时完成,我总是拿晚上要做毕业论文来说事,虽然这是真的,虽然我白天会全力以赴的工作,但在那些没有文化的领导看来,我就是没有认真工作;第二个错误才是致命的,就是我会经常拉着同事问各种各样的专业问题,其实我真是想好好学习,但是经常碰到他们也回答不了的专业问题,然后场面就会比较尴尬,因为我还经常刨根问底,这个时候,有些能力差的同事为了自卫,为了不让我发现他有这个不懂那个不懂的地方,就开始有意无意的攻击我了,这个时候我意识到了问题的严重性,所以之后就很少问问题了。但是最坏的结果被我预料到了,在5月底的时候,HR找我谈话,说我领导觉得我不适合做策划,讲了一堆理由,尽管我很想辩驳,但是已经没意义了,就算我继续做下去又怎么样?领导不喜欢我,再待下去也没意义了。HR给我3个选择,第一个选择是给我1个月的时间,让我继续找工作,第二个选择是让我回销售岗位继续做销售,第三个选择是建议我调去数据部,因为数学头脑很好,对市场数字经常有刨根问地的研究精神。我不会选择第一个,因为我知道,只要让我在这个行业里待着,我一定会成为这个行业的专家,我对自己的学习能力是非常非常的自信的,所以我一定不会轻易跳出一个行业,让我重新找工作的话凭我的专业估计很难再找到房地产行业的工作了,所以不选第一个;我也没有选择第二个,因为我觉得要做好销售,除了技巧以外,更需要的是非常丰富的知识,这才是一个销售精英应该具备的核心能力,而这丰富的知识一定是在其他研究类的岗位上才能积累的,但如果没有第三个选择的话我可能就会选择这个了;我最终选择了第三个,转去数据部门,因为这是一个研究类的部门,可以积累很多入行初期最扎实的基本知识。就这样,我一个月的实习结束了,我说我很贱的做这个决定,是因为5月份本来是忙着做毕业论文的时间,我拿出了这么大一块的时间,为此还和导师吵了无数次的架,最后的结果在我当时看来我这个选择是极其错误的,如果我每天晚上都能加班,那么也就不会被说成态度不认真了,如果我每天晚上可以自己钻研问题,也就不用整天去拉着同事问问题了,最后把同事和领导都问烦了。不过现在回头看看,我还是很欣赏自己当时的选择的,毕竟我是为了成长,在不断的付出,虽然代价有点大。

 

    08年7月,正式从学校毕业,来到世联地产数据部上班,这个时候我发了一个誓,即使我身上有着各种各样大大小小的缺点,但是从我的行为上来说,我一定能做到一件事情,那就是我可以成为全公司最勤奋的人,我坚信,只有我最勤奋了,我才能让自己最大程度的成长,也才能最大程度的把工作做好,同时我也坚定的相信,在世联这家强调为工作注入生命的意义的公司,至少世联的高层会坚信,最勤奋的员工一定是值得赞扬的。因此我坚持了每天晚上加班到10点才离开公司,到宿舍基本11点了,而且周六周日一样的如此坚持,就这样,我一直坚持了一年,应该来说,这一年除了专业的成长以外,最大的收获就是上海公司里所有的老总在这一年都认识我了,至少知道这个孩子很勤奋很勤奋,并且结识了很多很多公司里志同道合的同事,我们都相信勤奋,相信努力。

 

    08年9月,金融危机爆发,世联也开始大裁员,而且像其他公司一样,从应届生开始下手,然后应届生便开始每天都特别惶恐的担心,担心自己明天是不是就要被开除,我自己也很担心,但是我依然坚持着每天10点下班,我有一份坚定的信念,如果一个公司把全公司最勤奋的员工开除了,而且并不是因为他犯了大错,那么这家公司也并不是我想要留的公司了。10.1国庆7天我一天家都没回,7天全在公司加班,10月8号上班以后,我很详细的跟领导汇报了一遍这7天我每天都在干吗?有哪些收获?并且之前定好的每月5号之前要写出来的月报,只有我一个人做到了,在此给领导留下了极其深刻的印象。11月份正式开始裁员,我们数据部5个应届生就留下了我一个人,当时的我非常感动,非常感谢领导给我这个机会能够继续工作下去,当时领导说,为什么就把我一个人留下来了,尽管我身上有各种各样的缺点,但只因为我身上有份执着,甚至有些偏执,而且我的执着是用在工作上,用在正道上,所以决定把我留下来。

 

    09年3月,因为我工作非常出色,把整个华东区域重点城市上海、南京、无锡、常州、苏州、杭州的数据渠道全部挖掘出来,把数据平台全部搭建好了,并且能够独立写出很优秀的房地产市场分析报告,公司的一个大领导把我提升为了整个华东区域数据部的主管兼分析师,我这个时候算是步入了一个很安逸的阶段,没什么人管我,自己的工作可以很出色的做好,而且带的几个徒弟都很上进。但是我的梦想在那里,28岁150万,如果仅仅安于现状,那么这是绝对不可能实现的事情,怎么样这么短时间内赚到这么多钱,我也不知道,但我知道如果就这样下去的话,我个人的专业知识方面也没什么进步了,因此我在考虑下一步该怎么走。很幸运的是,一次偶然的机会有幸结识了合肥世联的一位老总,他给我提供了转去合肥开发咨询顾问部的机会。最后我做了一下权衡,如果选择继续留在数据部,那么我可以继续过着很稳定很幸福的日子,但是如果我要选择转去合肥世联顾问部,会有一堆问题,我不懂顾问部的知识万一干不好怎么办?如果这样离开了那以前那么器重我的大领导我该怎么对怎么跟他交代?但是最后我还是选择转去了合肥,因为我必须要成长,否则梦想一定无法实现,而且顾问部是世联的核心部分,掌握了顾问部的知识以后就是掌握了世联最精髓的知识。所以最后走之前好好跟以前的大领导聊了一次,说服了领导接受我这样选择的原因。

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